发布日期：2021-08-19 10:24:20 作者：admin
为使新员工全方位了解公司发展战略与企业文化，更好更快地融入工作环境，增强认同感和归属感，8月17日，济南高新组织了新员工入职培训，公司副总经理赵国建参加了活动。培训活动由人力资源部联合规划运营部、综合管理部共同组织实施。
培训活动现场，新员工依次进行了自我介绍，分享了入职以来的收获和体会，表达了公司发展的期待和憧憬，纷纷表示将保持在行在岗在状态的精气神，明确目标，找准定位，尽快融入工作岗位，实现个人与公司共同发展。
随后，欧阳磊全面解读了集团与公司企业文化建设相关情况；杨波系统介绍了集团与公司的基本情况，重点讲解了规章制度、福利待遇等方面的内容；赵建国重点解析了集团与公司的发展战略、发展前景及项目拓展的情况。通过全面、系统的介绍与讲解，希望新员工增进对公司的了解与认识，坚定发展信念，激发工作动力，为推动公司业务拓展实现强基起势贡献自己的一份力量。
人力资源部、规划运营部、综合管理部相关人员，2021年度新入职员工参加了培训活动。
